应届毕业生择业期是什么意思？应届毕业生择业期年限是多久？

    相信很多考生和家长们都听过应届毕业生择业期，但是具体是什么意思并不了解，这对于大学生的就业多少会有影响，下面小编就来为考生们介绍一下应届毕业生择业期是什么意思？以及应届毕业生择业期年限是多久？供考生们参考。

    应届毕业生择业期是什么意思？

    择业期字面意思即为选择就业的时期。就业择业期是指在国家规定时间内普通高等学校毕业生可以办理就业手续的有效期限。超过择业期，学校不再为其保留档案，不再办理派遣或改派手续。

    国家规定普通高校应届毕业生的择业期为2年，从毕业离校开始起算。在两年择业期内，凡落实就业单位且签订了就业协议，按就业协议内容办理派遣手续，签发就业报到证，凭报到证办理档案及户口等手续。两年择业期满时未办理派遣手续的，学校按照相关规定，将档案关系转回生源所在地的地市级人事部门。

    应届毕业生择业期年限是多久？

    择业期年限是两年至三年。

    择业期指的是毕业生已经找到了工作，但是尚不稳定，有可能跳槽的状态，择业期在相关的规定上有明确的年限。一般来说择业期都是两年，也不乏有特殊地区为三年。

    如果不确定自己是否是应届毕业生，那么很简单，根据应届毕业生的定义，对比看自己是否符合应届毕业生的条件。应届毕业生的身份在找工作上是有很大的优势的，并且在考研考公的时候，应届毕业生的身份非常宝贵。

    国家之所以有一个关于择业期的规定，主要是为了保护毕业生的就业。按照国家的有关规定，毕业生毕业之后直到择业期内，没有落实就业单位的毕业生可以享受和应届毕业生的同等待遇。

    择业期需要申请吗？

    不需要。毕业生自毕业证落款日期起自动进入“择业期”，无须办理任何手续。择业期内的毕业生均与应届毕业生有同样机会参加升学、就业。例如，在择业期内，可以参加面向应届毕业生的升学考试（如专插本考试），也可以参加面向应届毕业生公务员、事业单位、国企等单位的招考。

    注：以上就是关于应届毕业生择业期是什么意思？应届毕业生择业期年限是多久？的相关内容，仅供参考，希望为有需要的人带来帮助。