省属公费师范生毕业后怎样分配工作？工资待遇怎么样？

    现如今报考师范类大学的考生们并不少，师范类专业就业率高，就业前景十分可观，因此每一年报考师范类大学的考生有很多，而省属公费师范生自然也是考生们关注的，下面小编就来为考生们介绍一下省属公费师范生毕业后怎样分配工作？工资待遇怎么样？供考生们来参考。

    省属公费师范生毕业后怎样分配工作？

    不同省份关于公费师范生政策有一定的差异，以安徽省为例，根据安徽省教育厅发布的公费师范生政策：安徽省属公费师范生毕业后会按照教育部和安徽省教育厅的教师队伍建设计划进行分配，分配地区主要在安徽省内，包括合肥市和各地市、县。分配工作主要是中小学教师，有的会分配到行政管理岗位，如校长、教导主任等。个别优秀生可分配到教研员、教育局干部等岗位。分配的具体方向和地区安排在大四上学期开始确定。

    省属公费师范生一般分配到生源所在市县中小学和幼儿园进行任教。

    公费教育师范生即免费师范生，指的是报考教育部六所直属师范大学（东北师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、北京师范大学、华中师范大学、西南大学）之一，或是地方指定的师范类院校，有条件地接受免费师范教育的学生。公费教育师范生上大学四年的学费全免，并且由中央或地方财政发放生活补贴，但是毕业后要与中央和地方教育局签订三方合同，且回到生源地从事至少六年教育工作。

    工资待遇怎么样？

    公费师范生工作都是有工资。公费师范生六年内工资为4-5000千左右。公费师范生随着职级和教龄的提升,工资也会有所提高。公费师范生的工资取决于当地的工资水平。大部分中小学老师一年至少15-20万，但很多偏远地区的师范生一个月可能只有2000元左右，比两者相差10倍左右。

    省属公费师范生。相比部属公费师范生而言，省属公费师范生的工作地点都是在一些农村，因为按照省属公费师范生签署的协议约定，公费师范生毕业之后是要回到生源地所属的农村或者县区去从教。如果在县区以下的公费师范生，平均每个月的工资在3000元左右，个别好一些的学校工资会高一些。而且公费师范生都是会有一些补贴的，总体来讲是能够满足学生正常消费的。

    省属公费师范报考要求

    1、高考分数省属公费师范生分数需满足地方师范类高校分数。

    2、户籍省属公费师范生要求定向县的户籍。

    3、体检必须符合高考体检相关要求。

    4、热爱教育行业有意愿报考省属公费师范生的同学，要热爱教育事业，学成归来需在生源户籍所在地从事教育行业(具体年限需遵循省属公费师范生定向培养要求)

    5、单科成绩必须遵循相关院校单科成绩要求。

    注：以上就是关于省属公费师范生毕业后怎样分配工作？工资待遇怎么样？的相关内容，仅供参考，希望为有需要的人带来帮助。