街道办事处日常处理一些比较琐碎以及街坊的事宜，那么对于整个2023年来说，街道办事处的工作还是比较繁忙的。在一年落幕之际，也是该好好总结一下，以做好来年应对的准备。
2025年街道办事处工作总结1
__年，在区委、区政府的正确领导下，街党工委、办事处带领全体干部职工，团结协作，开拓进取，全面完成了各项任务。
一、深入学习，改善作风，提高执政潜力和水平。
高度重视抓好__届四中全会精神、“三个代表”重要思想和“两个条例”的学习宣传贯彻，利用各种形式和阵地，在全街党员干部中掀起了理论学习的热潮。
透过专题学习、上课、自学、竞赛、参观、观看录像等，学习科学的发展观、政绩观、人才观、群众观，加强街道公务员对《关于加强街道工作的意见》、《公务员行为规范》和《行政效能监督条例》的学习教育。继续举办“群众利益无小事”论坛活动，在淘苑文化广场和56号大院举办了“青年社区成长教育”和“未成年人思想道德教育”大家谈活动。
建立健全各项对外公开办事制度、对内管理制度，要求全体干部、职工、社区专职工作者和社区服务工作人员按照或参照公务员行为规范的规定要求自我，切实改善工作作风，提高行政效率和公共服务质量，以增强职责、热情服务、方便群众的原则做好各项工作。在区内首创公务员轮流到社区中心窗口为群众服务的制度。
开展了行风评议工作。透过问卷调查，群众对我街政务公开、执法水平、办事效率、廉政状况和队伍建设的满意度都较高，区行风评议评审团也对我街的行风评议工作作出了较高的评价，认为领导重视，措施落实，制度健全，监督机制完善，工作讲实效，促进了各项工作水平的不断提高，确定华乐街评议等级为满意，满意率达99.35%。
切实增强执政意识，提高执政本领，创造执政业绩。把潜力建设同华乐地区经济社会发展紧密结合，同现阶段的具体任务紧密结合，同提高人民群众的生活水平紧密结合;从而提高服务大局、协调各方的潜力，社会管理和公共服务的潜力，把握规律、开拓创新的潜力和攻克难关、化解矛盾的潜力。切实维护好，实现好人民群众的根本利益。
二、整合资源，服务大局，推动总部经济发展。
大力发展“总部经济”是新时期我区经济发展重大战略部署。华乐地区尤其是环市东一带发展“总部经济”有着得天独厚的传统优势和良好的基础。
我们以“为地区‘三个礼貌’建设服务，为辖区内企业发展服务”为目的，抓好淘金商业街的整治改造和建设，透过对街内的道路铺设、拆违、绿化等整治工作，提升其品位，使其成为高级商贸旅游区的休闲购物商业街。一是加大宣传力度，对环市东花园广场设计方案展开了热烈的讨论，推动了环市东各机团单位对国际商务区的形象推广活动，提升环市东的商务文化氛围。二是加大对总部企业服务的力度，整合地区优势资源个性是辖内机团单位的资源，进一步优化营商环境，促进商家联动，增强商务区的影响力和综合竞争力。三是加大环市东一带安全防范力度，创新群防群治机制。加强出租屋和非户籍人员管理，确保社会治安的良好环境。将环市东路以南的邮电、螺岗、青菜东、青菜岗四个社区连片构成“南片警务区”进行管理和防范，突出打击“入屋盗窃”和整治花园酒店周边秩序。从而带动和辐射整个华乐地区，大力服务总部经济的发展。
三、总结经验，丰富资料，推进固本强基工程。
“商厦党建”工作取得新进展。__年成立世贸中心大厦党员联络服务站，首创“商厦党建”新模式，得到市、区领导及有关部门的充分肯定。我们及时总结经验，以党建带动群团组织建设，今年3月成立世贸中心大厦联合工会、妇委会、联合团支部。随后，相继在华乐大厦、花园大厦、友谊商业大厦成立了党员联络服务站，并分别在条件成熟的世贸中心大厦、华乐大厦成立联合党支部，进一步填补了社区党建的空白点，扩大了党建工作的覆盖面。
用心推进非公经济组织“两有”任务的完成。透过挖掘和推荐党员就业、派驻党建联络员等形式，成立了淘金联合党支部和好又多商业广场有限公司淘金店党支部。至11月份为止，我街50人以上非公经济组织13家，已有11家有党员，完成率达85%;100人以上非公经济组织4家，已有3家单独建立了党组织，完成率达75%。超额完成区委固本强基工程到今年底前，70%的50人以上的非公经济企业有党员和100人以上的非公经济企业建立党组织的工作任务。
开展形式多样的非公党员活动。组织非公企业党员、义工队参观街工疗站、敬老楼等社区服务场所，举办非公企业党员活动日、非公党建对象学习班、白领礼仪讲座、与华乐地区贫困家庭子女进行“六一”联欢和“结对子”等一系列活动，创新非公党员管理和活动形式。用心开展在非公经济组织，个性是“两有”单位中发展党员工作，现共收到《入党申请书》35份，其中有9人被列入支部重点培养对象。
抓好固本强基示范点工作。青菜东社区党支部已设立党支部办公室、党员电教室、党员活动室和党务公开栏，按党员居住地段、楼宇进行分类管理，其党员志愿者队伍在小区的社会治安、物业管理、慈善救助、关心下一代工作中发挥了很好的作用，受到群众的好评。该支部还开展了“党员活动日”暨“社区同乐日”活动，组织党员上门慰问困难家庭，进行清洁社区行动，并举办了游园活动，有党的知识竞赛、象棋比赛、呼啦圈比赛、粤曲演唱等，共有300多名社区党员和群众参加了活动，构成了和谐、向上、欢乐的社区氛围。世贸中心联合党支部从原先的3名党员发展到这天的16名党员，覆盖12个不一样单位。目前，已有蕉叶饮食集团、广州纵横集团等企业的13名员工向党组织递交了入党申请书，其中2人被列为重点培养对象。
注重加强社区党支部建设。各社区党支部建立健全了党建工作制度，设置电教室，落实党员电化教育“三簿一册”制度。结合支部换届选举，进一步加强和充实支部班子建设，对党员人数达80人的2个社区支部配备了专职党务副书记。组建党员志愿者队伍，结合街中心工作，用心开展志愿者服务活动，配合治安、城管、计生、民政工作的推进。强化流动党员管理，建立了流动党员管理制度，将流动党员的资料登记、造册、录入电脑。
四、加大力度，稳步推进，建立两适宜礼貌城区。
坚持“属地管理，守土有责”的原则，认真履行城市管理的各项职责，因地制宜，科学管理，城市管理、社区服务潜力和水平有了进一步的提高。
以开展建立国家卫生城市工作为载体，重点加强对东风路、环市路、建设六马路、淘金路等主要道路商铺的卫生和除四害工作的督促检查。加大清理“六乱”的力度，遏制“六乱”在内街范围的发展，重点对人行隧道、人行天桥等进行了清理。加大了清拆违章建筑的力度，今年共拆除违章建筑近3000平方米。同时，配合工商、卫生、环保、城市管理等部门，对无牌、无证、占道经营等现象进行了全面的整治。做好20__―20__年街道和居委会开展创卫工作相关资料的整理工作，并协助辖区内60个单位整理健全有关创卫资料。于7月、9月分别透过了省爱卫会的调研和考核，以卫生、整洁的姿态，迎接国家爱卫会的检查验收。
顺利完成淘金示范住宅小区的建立工作。绿化美化社区环境，完善道路铺设，拆除违章建筑及不规范防盗网，完成外墙立面的清洗与整饰工作，用心推进与完善物业管理。3月底小区的整治工作基本完成，并透过了区有关部门的验收，小区面貌焕然一新，受到了居民群众和区有关部门的好评。
认真做好清理卫生死角和“除四害”的工作。开展爱国卫生月行动，做好宣传发动工作，在辖区内大搞清理卫生死角行动，开展灭鼠灭蚊等除“四害”工作，有效地预防了禽流感、非典、登革热等传染病的发生。
物业管理工作进展顺利。制定了加快推进我街物业管理的工作方案和一系列措施，有重点有步骤地开展工作，取得了必须的成绩。目前全街参与物业管理户数已达11661户，物业管理户覆盖率达81%，物业管理面积覆盖率达90%;今年街已完成半封闭管理的小区有6个，已成立业委员会和筹委会有8个。
用心开展“市容达标路”和“羊城市容环卫”杯活动。加强内街环境卫生的清扫、保洁和垃圾压缩站的管理，开展垃圾分类收集和垃圾密闭转运工作，全面落实“门前三包”职责制和监督员措施。市容卫生管理工作获得市、区政府及上级环卫部门的赞扬和好评，荣获了“东山市容环卫杯”竞赛综合奖第二名和“东山市容环卫杯”竞赛环卫管理第一名的优异成绩。
五、关注民心，扶助弱势，落实社区建设各项任务。
以社区建设为核心，以完善老年服务为载体，推进“星光计划”工程建设，为各星光点添置更换了一批活动设施，目前9个社区星光老人活动中心运作正常，活动项目丰富，并增设了理发项目，统一收费，价格合理，深受老人的欢迎。全年为60岁以上老人办理《老年人优待证》共998本。
全面落实低保制度，切实做好慈善救济工作。全年办理低保救济37户81人;享受基本医疗25户33人;享受东山慈善医疗16户20人;享受广州市慈善医疗2户2人;发放实物救济26户61人;已办《低收入困难家庭证》75户214;享受慈善捐助105户264人;办理入住“东山区罗岗福利院”2人;办理入住“广州市精神病院”4人。籍街慈善会成立5周年之际，于6月30日和9月21日先后举办了2次慈善活动，共筹集人民币26130元。用心发动辖内15个机团单位认捐14户困难家庭，慰问了7户百岁老人及112户特困、残疾人。开展为百色人民献爱心行动，筹得善款10719元，物品139722件，在群众中产生了良好的反响。
用心推进劳动再就业工程。今年1至10月份，全街登记失业人数为1835人。到10月底止，再就业率为76.2%，特困人员就业率为60.87%，“两劳”失业人员就业率达100%;“4050”失业人员458人，已再就业312人，就业率达68.12%;“零就业家庭”4户，全部家庭至少有一人已再就业。
顺利完成残疾人调查工作。据统计，全街共有残疾人378人，为市政府全面掌握各类残疾人的基本生活状况及职业培训、康复治疗等带给了基本的统计信息。全年共办理残疾人证20个。第二季度对辖区内的机关、事业、团体、企业等单位按比例安排残疾人就业年审的追缴工作，目前已完成70%，收到保障金约11万元。
完成了对淘金北地区的接管工作。7月1日起，正式接管新旧广深铁路之间区域。在较短的时间里完成了2763户人、8590多人常住居民的状况摸查及材料建档工作，协助公安机关部门完成了490多个户口簿的换发工作。顺利接管了淘金北地区的治安、城管、计生、民政等工作，并成立了淘苑社区居民委员会。
六、措施得力，构成网络，维护地区社会稳定。
我街辖区商业发达，街市繁华，诱发不安全的因素多，更容易发生问题。针对这一特点，我们坚持预防为主的方针，有针对性的做了超多的工作，社会环境得到有效净化。坚持重点治理，及时排查重点部位，刑事立案明显下降;加强娱乐服务场所管理，“黄赌毒”等社会丑恶现象得到有效遏制，持续了社会的安全稳定。
加强对环市路“站街女”的清理工作。根据春节过后，环市路等部位“站街女”活动有所回潮的实际，联合派出所坚持每周组织一至二次专项小型清理行动。从去年9月至今，共盘查、带回审查“站街女”230多名，处理吸毒嫌疑人员46名(其他人员均教释处理);成功打掉3个组织、介绍、容留卖淫和进行分销的窝点，抓获团伙成员39名，缴获80多小包，涉疑毒资6500多元人民币，破获组织介绍卖淫和以色诱进行盗窃、抢劫的刑事案件近10宗，较好地维护了辖区良好的治安秩序。
进一步加强出租屋外来暂住人员管理工作。出租屋和非本市户籍人员管理工作底数清楚、机构健全、人员落实。现已登记出租屋2053套，贴合出租条件780套，贴合出租条件率38%，出租屋建档率100%;登记非本市户籍人员6928人，应办证人数6795人，已办理暂住证人员为5989人，持证率为88.1%，出租屋内未发生各类刑事案件。
大力开展税费征收工作。透过采取与职能部门共同开展咨询活动，加强与流动人员较多的单位交流和沟通，上门派送宣传张单等多种形式进行宣传教育。对不自觉缴税的出租屋主，利用发税务部门催缴通知书等手段加大征缴力度。今年1-11月份，共办IC卡暂住证1476个，IC卡工本费2.95万元，收取流动人员调配费14.4万元;共收缴房屋出租综合税385.1万元，其中租住部分出租屋税收为70.6万元，商用部分出租屋税收为294万元，税费返还达28.8万元。
安全社区建立工作全面开展，81.8%的社区透过区级创安验收，“无毒社区”到达81.8%，群防群治组织已基本构成网络化和制度化。公众聚集场所消防安全专项治理工作得到有效加强。机动车维修、旧货交易、废旧物品收购等行业得到有效的管理，未发生刑事案件和治安案件。刑释解教人员帮教率达100%，安置率达89.5%。预防青少年违法犯罪工作，在校学生和未成年人违法犯罪(劳教以上)未超过总人口的万分之零点五。综治宣传、普法工作和法制教育坚持不懈，形式多样，教育面广。
全力开展社区警务工作。11个社区全部成立了社区警务室，社区警务室建设100%达标。透过成立“南片警务区”进行治安管理和防范，到达了较好的成效。结合综治宣传月活动，在治安较为复杂的青菜岗社区内举办了一场大型的社会治安综合治理宣传咨询活动。邮电、螺岗、青菜东、青菜岗四个社区透过辖内公司无偿支持，共制作400块“人人参与打击入屋盗窃犯罪，发现疑犯及时报警者重奖”的宣传牌，分别钉在社区内显眼处，以震慑违法犯罪分子。为提高居民防范入屋盗窃案件意识，今年共印发5000多份“民警温馨提示”宣传单，张贴在居民楼防盗门上及派发到居民家中。
据统计，今年1―12月，刑事立案505宗，比去年同期的542宗减少了37宗，下降6.8%。其中入屋盗窃案90宗，比去年同期的98宗减少了8宗，下降8.2%;“双抢”案件142宗，比去年同期的204宗减少了62宗，下降30.4%。社会治安形势总体平稳。全街共调处群体性纠纷事件5宗，其中劝止群体性上访事件4宗共150人次，调处矛盾纠纷隐患1宗。没有发生因矛盾纠纷引起械斗、打砸抢事件;610工作取得明显成效，94.4%的“_”练习者得到转化，自__年3月份以来没有发生辖内“法转功”人员进京滋事、公开聚集和插播电视事件。
七、以人为本，依法管理，切实抓好计生工作。
全面落实“三为主”方针，较好地完成了上级下达的人口与计划生育各项工作任务。目前，我街总人口52473人，其中育龄妇女10544人，占总人口的19%。__年10月至__年9月出生率为7.1‰，自增率为4.65‰，计划生育率98.92%，多孩率为0。全年共结婚250对，晚育率为92%。
坚持以宣传教育为先导。全年投入2万多元，上门慰问了计划生育模范家庭、特困独生子女户和产后育龄群众。辖内11个居委会的宣传“三栏”资料全部采用温馨、耐人寻味的电脑喷涂宣传画。制作计生宣传材料箱架30个，发放宣传资料5000份。全年举办学习班、讲座、咨询活动54次，撰写政务信息25条。
加强计划生育系统信息化建设。今年共投入14000元，为11个居委和计生办更换电脑，为区、街、社区居委会三级信息数据网络传输和系统升级做好准备。
热情为群众服务。全年共接听热心电话1512人次，接待来访293人次。落实对计划生育家庭的奖励优惠政策，做好独生子女保健费发放及独生子女综合保险工作。全年共征收社会扶养费132013.50元。
加强对流动人口计划生育管理。建立流动人口双向管理联系卡，按照要求将我街流入的已婚育龄妇女1028人的信息全部反馈给户籍地，全年办理流动人口《婚育证明》流出1463人、流入1322人，查环查孕1191人次。与出租屋屋主签订《流动人口计划生育合同书》，对有超生可能的育龄群众及时与户籍地计生部门取得联系，实施共同管理。
八、创新载体，发挥作用，开拓社区群团建设新领域。
扎实推进在非公经济组织工会组建工作。对2000年以来成立的非公经济组织工会进行摸查，健全了工作制度;加大非公经济组织工会的组建工作，新增会员单位170家，会员1100人;在花苑、白云、天胜。青菜东、螺岗、邮电社区开展群众合同签订工作，经过广泛宣传发动，参与签订集团合同的企业近300家。
发挥团支部的桥梁和纽带作用。在非公经济企业中航服务公司成立团支部;开展青年社区调查活动和暑期大学生青春社区行活动;在华乐地区青年中开展招募义务综治队队员工作。
保护妇女的合法权益。成立华粤南海城等3家非公经济组织妇委会;举办中老年健康、男女平等、妇女再就业、艾滋病预防、妇女常见病预防等培训和讲座;开展为特团单身母亲家庭送温暖活动;认真做好来信来访工作，受到当事人称赞，其中一宗被南方都市报刊登。
__年3月10日午时，举行了广州世界贸易中心大厦联合工会、共青团联合支部委员会、妇女委员会成立大会暨揭幕仪式，同时成立了世贸大厦义工队，进一步拓展了“商厦党建”模式，为商厦非公经济组织的工、青、妇组建工作探索了一条具有时代好处的好途径，开拓了城市社区党建、群团建设的新领域。
发挥华侨新村归侨侨眷众多的人缘优势和地缘优势，在华侨小学举办了以“中国心.民族情”为主题的归侨侨眷美食文化艺术节，该活动受到了村内居民的一致好评，进一步加强了归侨侨眷的沟通和友谊，充分发挥了侨务工作在社区建设中的作用。
九、打造特色，锐意进取，努力完成其他各项工作任务。
人大代表用心履行工作职责。开展了对华侨新村社区及华乐街派出所的视察，参加了区人大第二次会议。视察及会议期间，代表们就华乐地区治安管理问题提出了“提升社会综合治理潜力，促进总部经济发展―关于加大我区社会综合治理力度的推荐”，得到东山区WW及综治委的答复。闭会期间，人大代表坚持每月到社区听取选民意见，认真做好接访工作。10月16日在东山区人大专题接访活动中，联组共设7个接访点，接访群众20人，收到问题和意见、推荐共72条。
开展了建立礼貌社区工作。针对各社区的特色，因地制宜，打造特色社区。在群众文化层次较高的邮电社区，着重建立“学习型社区”;华侨新村社区绿树成荫，是广州市历史文化重点保护区之一，致力建立“绿色社区”;天胜社区与广东广播电视厅、南方电视台等文化机构接壤，中腹有省一级学校21中，根据其文化资源丰实的特色，大力打造“文化社区”。邮电社区被评为市级礼貌社区，天胜、华侨社区分别被评为区级礼貌社区。
加强基层民兵组织建设。进行了__年基干民兵和普通民兵整组以及民兵高炮训练，开展了地方与军事专业对口统计，协助上级做好“三区一范围”划定，完成华乐街人防工程挂牌工作。
开展全国第一次经济普查工作。按区经济普查办公室的要求，成立了华乐街经济普查领导小组和经济普查办公室，完成了场地、设备、人员培训等各项准备工作。透过认真组织，广泛动员和团结协作，顺利地完成了基本单位普查及个体户清查工作，共清查录入个体户842户、基本单位2027户。
超额完成义务献血任务。分别在好又多淘金店门前、世贸中心大厦大堂和英雄广场等地举行了多场献血活动，并用心发动、协助辖内机团单位组织(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆网络.查看)好献血活动，全年组织1359人义务献血，比区要求多出138人，超额完成了区下达的义务献血任务。
整理档案文书。完成我街1994年以前永久、长期文书档案整理并向区移交;制定了国家公务员公共行为规范制度及有关管理办法。
十、存在问题
在充分肯定成绩的同时，也务必看到我们工作中仍存在不足和难点，如过去福利型的思想在一些人心目中仍根深蒂固，给推进物业管理增加了必须的难度;执法人员在开展执法过程中遇到暴力抗法问题;无牌无证和超经营范围经营的问题;社会治安方面压力大，工作资金不足;各居委会的办公条件还比较差;婚姻登记制度改革后，婚育和计生管理难度大。这些都有待下一步认真加以解决。
2025年街道办事处工作总结2
2020年，×街道办事处在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕区《政府工作报告》各项目标任务，坚持攻坚克难、狠抓落实的工作作风，努力探索方法路径破解发展瓶颈，统筹推动辖区各项工作稳步开展。
2020年街道办事处工作总结及2023年工作打算
一、2020年各类指标完成情况
2020年，财政收入×万元，完成目标任务××%；辖区限上单位社会消费品零售总额达×万元，同比增涨××%，限上零售单位销售额达×万元，同比增涨××%；辖区住宿业营业额累计达×万元，完成目标任务××%；新引进重点产业项目××个，到位资金××亿；辖区固定资产投资××亿，完成目标任务××%。城镇新增就业人数××人，完成全年目标任务××%。
二、主要做法及成效
（一）凝聚党建引领向心力，夯基础、创品牌，构建组织形式新格局。立足于党建引领经济发展、引领社会治理，结合辖区内实际不断建立完善组织体系和工作运行机制，确保办事处各项职能发挥到位，区委、区政府各项工作部署得到有力执行。一是强化理论武装。制定学习方案和计划，将“个人学习+集中学习”、“碎片吸收+专题学习”相结合，通过中心组理论学习、党委会议、每周工作例会、“三会一课”、“两学一做”、“学习强国”等，组织党员干部原原本本学习，中央、省市区领导重要指示批示及相关文件精神，切实将“初心”和“使命”学深悟透弄。二是深化组织建设。按照支部标准化规范化建设要求，常态化组织开展督导检查，确保支部建设能达标、有长效。按照“基础工作扎实、特色工作典型、发挥作用明显、综合评价良好”的基本标准，围绕实施“基层党建提升年”重点工作任务，结合辖区实际，全力推动辖区××家社区党支部完成标准化规范化验收工作，全力打造了“红色先锋”、“四进四送”两个党建品牌，两家社区党支部作为示范点，进一步夯实了辖区基层党组织建设。不断延伸党建触角，扩大辖区企业非公党组织覆盖面，在××家有中共党员或中共预备党员的企业中，经过考察，按照基层党组织设立的相关要求，新成立了一家非公党组织。三是抓牢意识形态。将意识形态纳入党建工作责任制，成立以街道党工委书记为组长，领导班子成员、各部室主要负责人及居委会书记、主任为成员的意识形态工作领导小组，把意识形态工作纳入党员干部培训的重要内容，定期召开意识形态工作党政联席会议，形成党工委统一领导、党政齐抓共管、层层分工负责的工作格局。做到一把手亲自抓网络意识形态安全，建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托公示栏、政务网站、官方微信公众号等形式，及时公开单位相关信息。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
（二）做优经济发展大环境，强服务、搭平台，激活市场新活力。小车河街道办事处以楼宇经济发展为突破口，大力挖掘培育新的经济增长极。一是摸清家底、盘活资源，促进经济转型升级。按照区政府对辖区“高质量发展示范区”的定位，××办事处成立了以街道党工委书记为组长、分管领导为副组长的企业摸底排查工作领导小组。选派16名工作人员联合物业、居委会形成“街道-物业-居委会”联动机制，对辖区各商业楼宇及楼宇入驻企业开展拉网式排查。完成排查门室××间，摸底入驻企业和楼宇底商××家，全面摸清了辖区××栋商业楼宇入驻企业产业的情况，编制了楼宇企业坐落图和楼宇经济工作台账，为下一步街道发展特色楼宇，形成产业集群，打下了坚实的基础。二是包保服务、应办尽办，助推企业高效复工复产。成立以书记、主任为双组长的复工复产领导小组，实行“四员”机制，安排专人为企业复工复产当好联络员、指导员、宣讲员、服务员，一对一包保联系服务企业，常态化深入企业开展实地走访，在做好政策措施宣讲的同时及时指导和帮助协调解决企业防疫物资不足、用工荒、物流不畅、资金缺乏等方面问题。在辖区商业楼宇聚中区域设置4个现场办理点，对企业复工复产手续应办尽办，同时通过QQ、微信、电话等方式对企业进行线上指导，同步推动网络复工备案。成功帮助××家企业实现复工复产。三是搭建平台、招商安商，科学优化业态结构。结合企业排查情况建立项目库，加强与区税务局、市场监管的沟通对接，充分掌握辖区企业发展和纳税情况，对各类企业的规模、发展前景、带动效应等方面因素进行分析研判，针对性做好跟踪服务。建立工作互通机制，对优质较好的企业，与各职能部门协同，帮助企业解决后顾之忧，有效防止重点企业外迁，力争培育和扶持一批上规模、势头好、留得下的企业。同时，着手清理空壳企业、垮台企业，用好用活空铺和写字楼，着力解决商业业态布局乱象、小企业比比皆是、企业发展前景较差等问题，为做好招商引资腾挪空间，进一步优化辖区内经济业态结构。
（三）练好社会治理基本功，建体系、严执法，提升群众获得感。以提升社会服务水平为目标，以推动社会治理创新应用落地见效、营造良好社会发展氛围为重点，大力夯实社会服务工作基础。一是抓实精细化管理，夯实数据基础。以楼栋为单位，大力选派干部下沉到一线，结合新冠肺炎疫情排查、人口普查等方面工作，同居委会及相关职能部门共同组建信息采集工作组，在排查疫情的同时全面了解和采集辖区“人、地、事、物、情、组织”等相关信息，为“大数据+社会治理”创新应用夯实数据基础，推动现代化社会治理体系进一步完善。二是规范做好社会服务，推动政策落地。对新进工作人员，及时开展以社保就业、民政等社会服务工作为主要内容的业务培训，明确窗口服务工作要求，杜绝门难进、脸难看、事难办，努力做到让办事群众最多跑一次。同时转变服务观念，在疫情防控期间，积极响应上级部门要求开展线上服务，获得广大居民一致好评。2020年全年，街道办城乡居民医保、就业服务、低保等方面的办理工作稳步推进。三是推动辖区秩序法治，整治乱象保平安。针对环境脏乱、交通拥堵、噪音污染、无证经营等乱象，及时开展综合整治，先后依法组织开展了综合整治行动××次，在正常开展乱象治理的同时，统筹做好新冠疫情日常防控和重点管控，做好24小时应急值守，切实维护疫情防控期间辖区群众安全健康。及时化解矛盾纠纷，处置区信访维稳案件××余件，处理各信访平台交办、转办件××件，确保了辖区社会稳定。
（四）建强防范风险主阵地，抓主体、壮队伍，确保社会安定有序。紧盯重点领域、重点企业、重点项目，以消防安全、燃气安全、电梯安全、疫情防控为重点，全力守护人民生命财产安全。一是明确企业防范风险主体责任。及时对辖区企业签订《安全生产目标责任书》、《消防安全目标责任书》，确保《安全生产目标责任书》、《消防安全目标责任书》签订率、落实率达100%，同时要求企业严格落实有关安全生产的最新政策精神，坚决做到不达标准不让投产。二是推动安全巡查全覆盖。组建企业巡查工作组开展安全生产、消防安全、食品卫生安全、疫情防控巡排查，重点巡查、排查辖区楼栋、商场、地下停车场、电瓶车充电区域的消防安全。针对辖区“老、弱、病、残”等特殊群体，上门入户，开展用电、用气安全宣传和检查，杜绝违规使用取暖设备，严防电气火灾。针对企业，做好复工企业的资格条件、疫情防控、安全生产等情况的全方位巡查，并及时督导整改存在的问题和漏洞。2020年，对辖区内消防安全设施、企业的巡查实现了全覆盖。三是加强安全监管队伍建设。配备2名使命感和责任感强、专业技能过硬的专职安全监管干部从事辖区安全监管工作，强化消防站应急救援能力。深入开展安全宣传培训，在提高居委会“两员”安全防范意识和能力的同时，发动群众、企业参与到安全防范工作中。
（四）筑牢自身建设压舱石，明要求、重监督，增强行政公信力。以党风廉政建设为抓手，通过加强党员干部的思想教育、完善相关制度、狠抓民生监督等措施，不断提升干部队伍战斗力。一是强化学习教育。利用干部职工大会、党工委会、支部党员大会开展以《党章》《廉政准则》《纪律处分条例》等党纪党规为主要内容的常态化学习。通过学习违纪违法典型案例开展党风廉政警示教育，对产生腐败的原因进行深入剖析，促使全体干部职工时时绷紧纪律法规的弦，自觉远离“底线”“红线”，提升防腐拒变的能力。二是落实两个责任。及时组织与街道办事处各部门、各居委会签定2020年党风廉政建设工作责任书，与全体干部职工签廉政承诺书，开展全体干部职工党风廉政常规集体约谈。畅通群众监督渠道，通过微信、QQ、电话、政务公开栏等方式及时受理群众反映问题，坚持做到有反映必回应，不放过任何一条线索，及时组建调查组核查有关情况，并向群众回复。三是狠抓民生监督。紧扣街道办事处阶段性重点工作，做好民生监督环节跟进，坚持对群众关心的事、承诺的事进行深入督查，有力确保民生项目落地见效，切实提高办事处执行力、公信力。
三、存在的问题及2023年打算
×街道办事处各项工作取得一定成效，但对照区委、区政府的要求和辖区群众的期待还存在一定差距：一是经济发展方面还存在缺乏项目支撑、招商引资信息不充分等问题；二是社会服务方面还存在政策把握不够准、业务技能不够过硬等问题；三是安全生产方面还存在执法力量不足、覆盖力度不够等问题；四是综治维稳方面还存在风险防控体系还不健全的问题。
在2023年，×街道办事处将认真按照区委、区政府的各项工作部署，对标对表，持续发力推动辖区内经济社会发展，为保持××区经济持续健康发展和社会长治久安贡献力量。一是主动作为促进经济发展。加快商圈建设，抢抓政策机遇，积极引导吸取商业业态转型升级，助推辖区经济发展。强化招商引资，进一步整合辖区商业楼宇资源，对政策优惠通过打包式、捆绑式宣传，吸引优质企业进驻，推动资源整合促进产业升级。优化营商环境，当好“店小二”，组成企业服务专班、政策解读专班、金融服务专班搭建贯穿企业由设置到成长过程中的专业服务团队，为企业提供贴心保姆式服务，擦亮×倾情安商招牌。强化企业培育，持续强化辖区重点企业跟踪指导工作，帮助企业加快企业上规入统进度，以住宿业、教育培训行业和科创企业为抓手，深入挖掘企业经营潜力和税收潜力，使之成为辖区经济发展增长点。二是提升社会服务水平。适时开展以社保就业、民政等社会服务工作为主要内容的业务培训，按政策依规范做好社会保障。明确窗口服务工作要求，杜绝门难进、脸难看、事难办，努力做到让办事群众最多跑一次，同时转变服务观念，积极开展线上服务，不断提升服务群众质量。三是加强安全生产长效机制。补齐城管执法、安全执法等基层执法力量，结合创文、创卫、环保督察等工作，广泛发动群众参与到社会治理当中，推动形成共建共治共享的社会治理模式。结合《安全生产专项整治三年行动》进一步强化安全生产责任制，重点落实生产经营单位的安全生产主体责任，层层签订安全生产责任书，加大事故责任追究力度，依法严肃查处各类安全事故。加强安全宣传教育培训，提高全民安全意识。四是进一步健全综治维稳工作机制。不断强化与综治维稳各相关职能部门的沟通协调，健全各类突发事件处置联动机制，更加快速高效精准的处置各类事件。
2025年街道办事处工作总结3
一、工作推进情况
一是强化组织领导，健全工作架构。整合街道派出所、司法所及综治、执法、信访工作力量，联合辖区法官、检察官、法律顾问、法学专家等专业资源，组建成立xx街道法建委，形成“党委领导、资源整合、广泛参与”的法治工作格局。
二是完善工作机制，推进依法行政。针对街道党工委、办事处重大决策部署、重要文件出台、重点工程建设等，建立定期会商、常态学法、顾问坐班、要件审查等项工作机制，不断提升街道依法决策、依法行政水平。
三是用好用活载体，深化普法宣传。充分利用“一村一大戏”、志愿者服务等特色载体，多渠道、全方位强化法治宣传，联合各级执法普法部门，打造普法基地及普法品牌，推动法治宣传深入小区、院落、企业、校园。截止目前，打造普法基地个、普法品牌个，开展、、等普法活动场次，发放宣传资料x万余份。
四是强化分析研判，维护平安和谐。结合综治中心和“大联动、网格化、微治理、细服务”体系建设，加强网格化管理“一日双巡”，深入开展“扫黑除恶”等专项行动，排查化解辖区各类不稳定因素个。积极研判城乡结合部治安形势，有针对性制定强化管理措施个。
五是助力矛盾化解，构建法治良序。充分利用法建委专业优势，参与街道各类矛盾纠纷信访案件调处（）件，深入破解群众维权渠道不畅等问题，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治良序。
二、特色亮点工作
（一）打造普法宣传新品牌
1.开展“弘扬法治精神普及法治知识助力社区治理”专场普法活动。xx月xx日，街道法建委联合等，开展“弘扬法治精神普及法治知识助力社区治理”专场宣传活动，通过现场互动问答、特色文艺表演等形式，有效发动广大群众齐心参与法治社区建设，共建共治共享“善美xx·大爱小家”，华西都市报进行了采访报道。
2.推动x检查“亮晶晶”团队法治服务新农村系列活动走进“八角水寨”。x月x日，街道法建委联合x检查“亮晶晶”法治服务团队，开展法治服务新农村走进“八角水寨”活动，通过播放法制宣传片、讲述法治故事、法治龙门阵、春联送法等形式，向新村居民宣讲未成年人保护、民间借贷、贷款诈骗等法律知识，强化社区群众法律意识，有力推动法治氛围融入新农村建设，法治建设服务新农村发展。人民日报、x日报、x法制报、x日报等各级媒体进行了采访报道。
（二）创新法治服务模式
1.延伸工作触角，搭建基层法治服务平台。结合街道实际，率先在各个社区党群服务中心设立法建委接待岗，在大雁居打造“法建委工作站”，调配两名法律专业委员和一名工作人员，实行每周二至周五上午x：xx—xx:xx坐班，有效延伸法治服务基层触角。已经累计为居民提供劳动、财产、婚姻等法治服务xx余人次。
2.聚焦矛盾化解，创新推进联动联调。与xx区人民法院、西南民族大学法学院等签约合作，在“八角水寨”设立“和谐家园”教育基地、社区法官工作室，试点开展家事纠纷联动联调工作，推动构建以“人民调解为基础、诉讼调解为主导、司法审判为保障”的家事纠纷多元化解机制。同时，充分联合各方法律专业资源，积极参与街道信访矛盾调处，今年来已成功协助化解信访积案x件，特别是文庙社区x组拆迁矛盾的成功化解，为此类问题化解工作探索了普适性经验。
3.创新审查机制，提升街道依法行政水平。建立街道依法决策固化工作机制，充分发挥法建委专业优势，为街道重要文件、重大项目、重要合同等提供全程法律服务，刻印“xx街道法律顾问审查专用章”，街道各类重要文件须法建委审查，并监印专用章后才能施行，有效推动街道依法决策、依法行政。今年来，已累计为街道x个重大项目、xx个对外合同提供法律服务，共计提出法律意见xx余条。
三、存在问题及改进方向
一是法律服务供需两端不对称。虽然，街道通过设立法建委工作站、接待岗（点）等方式加强法治服务，但在服务覆盖的广度和专业服务的深度上拓展不够，有待加强。
二是学法用法意识有待提高。法建委成立以来，采取会前学法等形式建立了常态化的学法机制，但仍有部分干部学法意识不足、用法能力不强，依法决策、依法办事机制建设还有待加强。
三是法建委资源整合力度有待增强。面对征地拆迁、信访维稳、环境整治等系列繁重工作任务，以及社区群众日益增长的法治服务需求，街道法建委专业力量相对还较为薄弱还有待进一步整合社会资源力量，提高法建委服务实效。
四、明年工作思路
一是进一步深化普法宣传。坚持有的放矢、供需对接，以问卷调查、座谈讨论等形式，强化群众普法需求、接受方式等调研，深入分析研判街道法治建设实际情况，有针对性制定普法工作计划、明确工作重点，推动普法工作入脑入心，取得良好实效。
二是进一步加强依法决策、依法行政。进一步固化法建委委员列席党工委会议制度，重要合同、文件法建委审签制度，重大项目全程法律服务等制度机制，切实发挥法建委在推动依法决策、依法行政中的重要作用。
三是进一步强化法律服务供给。深化基层群众法律援助服务，扎实推动法建委工作向基层延伸，不断扩大基层法律服务覆盖面，满足群众多元化法治需求。
四是进一步整合利用法治资源。采取引进高校法学院志愿者等方式，进一步整合利用社会专业法治资源，充实社区法治服务力量；并针对拆迁治违、环境整治、信访化解等重点环节，不断探索合法科学的工作对策，切实提高法建委服务经济发展和社会稳定和谐的能力。
2025年街道办事处工作总结4
xxxx年，少城街道在区委、区政府的坚强领导下，认真学习贯彻和对x及x工作系列重要指示精神，坚决贯彻省委、市委和区委重大决策部署，加快建设全面体现新发展理念的城市，主动对标目标任务，提振精神，加压奋进，各项工作稳定稳步推进。xxxx年x月，少城街道办事处被市委、市政府命名为“x加快建设全面体现新发展理念的城市改革创新”先进集体。
一、主要工作情况
2025年街道办事处工作总结
（一）经济工作稳中求进。全年主要经济指标预估完成情况：
地方税收收入，全年目标x.xxxx亿元，因减税降费政策的全面落实，预计完成x.x亿元，完成进度xx.x%；固定资产投资，全年目标xx.xx亿元，预计完成xx.xx亿元，完成进度xxx%；实际到位内资，全年目标xx.xxxx亿元，预计完成xx.xxxx亿元，完成进度xxx%；实际到位外资，全年目标x.xxxx亿美元，预计x.xxxx亿美元，完成进度xxx%。
（二）少城有机更新持续推进。通过环境优化、增设物理空间和街头艺术装置、业态调整、举办节会活动等手段持续深入推进少城有机更新，顺利完成小通巷街区消费新场景项目打造，“青羊少城·小通智造”街区文创IP发布，熊猫IP开发为主的街区文创品牌得以构建，先后被人民网、《x日报》等各类媒体深度跟踪报道，少城文创特色街区影响力初步彰显。全球首座“WePark玩湃社区足球公园”在宽窄巷子二期区域的西郊河畔落成运行。成证大厦、少城视井产业园获评x市专业楼宇称号。东胜街、斌升街有机更新项目、宽窄巷子二期棚改拆迁有序推进。“少城文创”（奎星楼、泡桐树街、小通巷）特色街区获评“时尚x”类旅游地标及“玩转文创”类精品旅游线路。
（三）优化营商环境措施有效。街道立足自身职能定位，对开办企业经营地址认定、协助办理营业执照、申报产业扶持奖励等服务环节进一步优化，在提升效率上动脑筋、想办法，与x市中小企业综合服务平台签署打造少城国际化营商环境合作协议，引入x市青羊中小企业服务中心少城分中心落地少城。落实重大项目领导包联、“一对一”服务专员、开设企业服务专线等举措。完成百人以上职工企业建会x家，建会率xxx%。今年以来，先后为辖区xx家企业兑现各类产业扶持奖励xxx.xxxx万元，街道领导走访企业xx次。全面推进网络理政，截止xx月，通过门户网站、微信、微博等途径，公开各类政务信息近xxxx条，办理市长热线、市长信箱、区长信箱等群众来信来访xxxx件，做到了件件有回音，事事有着落。
（四）社区发展治理有序推进。积极开展党建引领社区发展治理集中攻坚行动，大力实施“xxx”示范社区整体培育，x社区达标创建工作顺利完成，宽巷子示范社区建设积极推进。泡桐树街xx号院落创建市级示范小区进展顺利。大力实施人才队伍建设，先后选送社区党委书记、居委会主任参加各类提能培训xx人次，开展社区后备干部孵化行动，及时补充社区公共服务站社区专职工作者xx人。大力实施公益创投及社区总体营造行动，申请区级公益创投及社区营造项目各x个，各社区实施社区营造项目xx个。
（五）城市环境进一步提升。加大城市综合环境治理力度，开展各类专项整治xxx余次，累计处理街面问题xxxx余次；拆除小通巷x号、上同仁路xx号、横四道街、小通巷x号违章搭建，拆违面积xxx.xx平方米。新增街面绿化花箱xxx个，新增绿化面积xxxx.xx平方米，地栽花xxxx.xx平方米。全面开展垃圾源头治理，引导餐饮企业与有资质的环保公司签定长期合同，安装油水分离设备，实现了餐厨垃圾减量；积极推行垃圾分类，建立了x个垃圾分类示范院落打造，完成宽巷子社区x条特色街道xx个居民院落垃圾分类工作，以及所有物业小区的垃圾分类工作；在宽窄巷子景区周边试点设置了下沉式果屑箱。大力开展黑臭水体治理，完成西郊河沿线民生里等x条街道雨污分流排查工作，整治了x个老旧院落雨污分流工作、x处违规排放下河口，辖区综合环境水平得到明显提升。
（六）民生保障扎实有力。城镇新增就业xxxx人，下岗失业人员再就业xxx人。办理城镇职工社会保险x.x万余件，提供咨询服务近xxxx次；严格按政策核发低保、高龄、残疾、优抚对象等各类补贴补助。深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，先后慰问残疾人、困难党员、老党员等重点人员xxx名。引入x个社区嵌入式养老示范点位。提升改造社区长寿食堂x个，新建社区长寿食堂x个。完成退役军人信息采集xxxx人，发放“光荣之家”xxxx户。顺利推进x个老旧院落改造。举办惠民文化活动xxx余场。
（七）辖区社会安全稳定。深入实施平安社区工程百日攻坚行动，全辖区出动xxx余人次，检查辖区重要企事业单位和点位xxx余个，排查梳理出x大类xx个方面问题，发现隐患xxx项，自查整改xxx项，呼叫区级职能部门牵头正在整改x项。持续推进扫黑除恶专项斗争工作，先后开展集体宣传活动xx次，悬挂宣传横幅xxx余条，张贴宣传标语xxx余张，散发宣传资料及宣传画报xxxx余份，入户宣传xxxx余户，发动街道干部、社区民警、网格人员及红袖套等力量xxxx余人次参与行动，兑现群防群治信息线索奖励x万多元，重点稳控对象思想平稳，矛盾纠纷排查化解成效明显，社会面比较平稳。深入推进依法治理和法治政府，深入开展法律七进和学法用法守法活动，学习“枫桥经验”，建立和完善“公调”对接机制，构建多元化调解格局，收到行政诉讼x件。
工作中主要存在的不足：一是辖区楼宇载体支撑力不足，数量少、体量小，商务楼宇总量过少，并且配置低、功能差，大部分楼宇建设年代较久，形态陈旧、功能布局落后、装修设施老化，多数楼宇缺少停车场（位），难以吸引高质量企业入驻落户。二是产融对接工作还有较大差距，对入区企业情况了解较少，服务协调功能发挥不够。三是综治网格员的专业素质、综合素质与《网格员责任清单》任务要求还有差距，工作效率、工作质量不够高。
2025年街道办事处工作总结5
xxxx年，街道把“不忘初心、牢记使命”主题教育和开展“双心”城市基层党建结合起来，紧紧围绕区委九届五次、六次全会确定的目标任务，以党建为引领扎实推进各项工作，初心不渝，靶向发力，各项工作取得明显成效。
一、把抓党建作为第一主业。主题教育突出“实”。建立“学习日提醒”机制，发放学习资料xxxx余册，领导班子组织xx次第一议题学习，开展交流研讨x次，下社区上党课xx次。街道组织集中学习12次，个人自学xxx学时以上。做实调查研究，形成调研报告x篇，反映问题xx条，提出解决问题的措施建议xx条。做实检视问题，坚持边学习边检视，对照“xx个是否”检视各类突出问题xxx条。开展xx个专项整治，每个整改任务逐项梳理，专班攻坚、限期解决。“双心”党建突出“智慧”。开发“云上支部”平台，设置“先锋e家”和“民生通”两个“小程序”，截至目前，“云上支部”平台注册党员xxxx人，居民xxxxx人，辖区企业xxxx家，网上发布动态信息xxx条，办结居民身边问题xxx件，“小程序”最全面的范文参考写作网站的“大作用”已初见成效。高标准开展“xx号之声”主题党日活动x次。非公党组织明仁医院党支部，作为民营医院代表迎接全省民办医院党组织书记示范培训班观摩。作风纪律突出“严”。严格落实“八项规定”，严纠“四风”，党工委研究部署党风廉政、作风纪律等工作xx次，进一步明纪律、提要求、鼓干劲。在罗三社区和滏水名居社区开展“好家风家训”挂牌，营造了良好的社会风气。
二、把抓发展作为第一要务。x-xx月份已完成固投x.x亿元，正在向上对接入统旺角商务楼A座和x学院特殊教育综合楼及设备购置项目，预计可超额完成年度任务。重点项目实现突破。美的时代城项目全部竣工。王府井商业街项目x号楼至x号楼已封顶，x号楼已建至xx层，商业主体完工，正在做地库设施建设。旺角商厦和水岸花都项目进入打地基阶段。瑞景湾项目已办理开工许可证。福治紫城项目已成立工作组进驻企业，正在核资。瑞景湾项目正在与业主协商房价问题。
三、把抓社会管理作为第一形象。“拆”“清”“建”“治”“四重奏”助力老旧小区、“美丽街区”和环境全面提质。xx个老旧楼院和工程大学片区全面启动改造升级。“拆”，先后拆除违建xxx处xxxx余平方米、广告牌匾xx余处、私装地锁xxx余个。“清”，全面清理小房顶、楼道等处垃圾杂物，范文参考网墙体外露“蜘蛛网”全部实现套管架空或入地。“建”，粉刷外墙xx万余平方米、安装路灯xxx个，配备消防箱xxx余个、分类垃圾xx组xxx个，种植鲜花xxxx余株，硬化、覆盖裸土裸地x处，进一步规范停车位，疏通消防通道，打造园林院、三建家属院x个“精品小区”。“治”，常态化治理环境，对滏阳河沿岸污水化粪池进行治理，铺设管网xxx米，将污水引入渚河路市政管网，改善了河道水质。xx家沿街餐饮饭店油烟净化器改造提升，清洗楼顶xxx栋楼xx余万平方米，为矿院国控点监测数据优化做出积极贡献。
四、把抓民生作为第一标准。兜住兜牢民生底线，社会保障、医疗卫生、住房、就业、卫计等方面保障救助居民万人次。发动爱心企业和人士向xxx余困难群体发放米面油，免费发放健康体检单xxx份。组织各类送文化活动xx场次。“民呼回应中心”实现全覆盖，开展“小板凳连心桥”xx期，“敲门问计”x期，承办意见建议xx件，居民满意率百分百。开元、育德社区各争取办公用房xxx平方米，全面的范文写作网站社区阵地实现一次大的飞跃。
五、把抓稳定作为第一责任。全力投入维稳治本中心建设，重点信访案件息诉罢访x起。在四号院社区张贴宣传展牌xxx块，打造扫黑除恶宣传示范点。开展流动人口和出租房屋百日集中清理整顿专项行动，排查登记xxxxx户，其中出租房屋xxx户，流动人口xxxx人。x个宗教活动场所实现“四进”，x个申请注销。联合区x家单位xxx余人开展应急救援演练。成立以安全生产巡检队，充实了安监力量。街道连续六年被评为市级安全生产先进单位，x月份代表邯山区唯一乡办参加市应急管理局迎国考工作资料评审。
今年以来，各项工作虽然取得了一些成绩，但一些问题不容忽视。一是公共服务支出多，经费保障不足。二是作为主城区，大杂院多，项目摆放困难。三是老旧小区基础设施相对落后，居民缴纳物业费意识差，维修基金严重匮乏。
xxxx年，党建牵总、党建引领作用更加有效发挥，带动重点项目、老旧小区、基层治理、民生服务、社会文化等方面实现大提升。
基层党建大提升。头雁“强”起来。社区书记交叉互换任职，重点让年轻社区书记到人多事杂的老旧小区进行锻炼，让其在实践中经受考验，磨练意志，丰富阅历，增长才干。物业“红”起来。建立社区、物业联动联席机制，引领物业公司党员发挥“红色管家”作用，通过体贴细致的家庭式关怀和管家式服务打通联系服务居民的“范文参考网神经末梢”。阵地“壮”起来。加强与企业沟通，争取美的时代城办公用房，实现社区支部进驻。盘活“三供一业”资源，借老旧小区改造机遇，罗一、罗三、四号院阵地再扩容升级，打造滏水名居和美的城x个党建观摩示范社区。
重点项目大提升。王府井商业街项目明年交付使用，瑞景湾、水岸花都和旺角商务楼A座x个项目实现复工或封顶，x学院继续教育学院新项目立项。
老旧小区大提升。剩余xx个老旧小区全部列入改造计划，重点进行路面硬化美化、污水分离、加装电梯、线路套管架空等作业。借“三供一业”移交改造机遇期，对电力小区、xx号院、铁路八号院、铁路医院家属院进行改造，完成罗一、罗三前期改造规划设计。
基层治理大提升。整合街道行政执法队伍，由安监、司法、综治、城建、食品卫生、大气办各抽调x名工作人员组成综合巡查小组，心得体会开展联合巡查、对口向上协调、形成合力攻坚难题。每季度联合各单位开展一次消防应急演练，提高群众自救互救能力。
民生服务大提升。在罗一社区试点建立“社区配餐服务中心”，满足居家老年人特别是高龄、空巢和生活不能自理等老年群体的配餐服务需求。搭建校企沟通平台，利用辖区高校、职业技术培训学校聚集的独特优势，在每年毕业季为学生、企业搭建互通平台，促进产学研深度融合。
街区文化大提升。倡导“快乐工作、健康生活”理念，街道机关与x学院等单位互动，开展练太极、唱红歌、球类比赛等活动，丰富干部业余文化，激发工作热情。与高校图书馆开展“书香社区”活动，定期组织图书进社区，为特困家庭学生开辟图书借阅“绿色通道”，丰富居民精神文化，促进孩子健康成长。
2025年街道办事处工作总结6
一、聚焦主题扎实开展党史学习教育二、聚焦主业全面夯实基层基础三、聚焦主线创新打造党建品牌四、聚焦主力激发干部队伍活力五、下一步工作打算
今年上半年以来，X区X党建工作办公室（组织人事办公室）在X党工委的领导下，根据《中共X市X区委组织部2023年工作要点》的相关要求，以“标准+提升+示范”为主线，全面提升X组织力，为X在“双区”建设中提供坚强组织保障。
一、聚焦主题扎实开展党史学习教育
自党史教育开展以来，X把学习党史作为今年的重大政治任务抓好抓实，全X上下联动一盘棋，推动党史学习教育入脑入心。
一是领导班子带头学。依托第一议题开展学习党史X次，处级干部以普通党员身份在支部参加“掌上学党史”活动，定期答题测试，带头示范推动学习高标准高要求良好开局。
二是党员干部全员学。将党史学习教育作为今年X党校干部培训的重点内容，目前已开展X期，覆盖普通党员、干部X余人。计划全
年实现对全体科级以上干部党史学习教育的全覆盖。尤其针对今年新上任的社区“两委”班子，X以党史作为开局第一课，邀请中央党校党史专业博士、X市委党校党史党建党性教研部副教授、X市委宣讲团成员X作《百年大党，光辉历程》主题党课，开启了“两委”委员第一场集中培训。针对X社区工作实际，X副书记、人大工委主任X同志围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，讲授《“重走”长征路，谈理想信念之魂》专题党课，进一步帮助新班子更好尽快适应新岗位履职尽责，让党史教育走在基层第一线。同时将“党史”学习融入党员管理日常，以“六个一”即建立一本名册，赠送一份纪念礼，重温一次入党誓词，体验一次红色活动，分享一个入党故事，许一个“微”心愿为全X名机关党员分月逐批举办政治生日会，生日会上将观看“党史红色微电影”作为必修课，助其守初心践使命。
三是发动群众广泛学。各社区组织开展特色活动，例如X社区开展“党史润童心”青少年党史学习教育、X社区“建党百年，正青春”党史学习第七课堂等，发动辖区青少年以及群众走进党史课堂。利用建党100周年契机X个党群服务中心集中开展“亮灯”行动，以最醒目的方式宣传建党百年。
二、聚焦主业全面夯实基层基础
着力完善上下贯通、执行有力、左右协同、充满活力的组织体系，实现党建工作与X各项工作的深度融合。
一是加强工作协同。以党的工作开展到哪里，组织就建在哪里的要求，成了X首支“X青年党员先锋队”，以党建引领，整合X、社
区人才资源，把隶属于不同部门、社区的党员或入党积极分子、资源要素进行再组织化，进一步发挥党建引领、平台聚力、组织攻坚的作用，集中力量短期攻坚，确保顺利推进和提升X重点工作，目前“青年党员先锋队”人数已达X人。为做好当前疫苗接种工作，党建办迅速整合X机关干部力量，党员干部带头共安排X人分部门按组联点社区进行深入发动，在一线锤炼党员党性。
二是加强日常管理。上半年以来，召开党政联席会X次，党建工作推进会X次。对全X个党支部开展“三会一课”检查X次，对机关党员调整X人次，开展党务系统完整性检查X次。今年X月份，全面完成了X年党支部书记评议工作，共有X个党支部被评为优秀。截至目前发展党员X名，转正X名，为党组织不断输送人才。尤其根据实事求是的原则经过多次跨区协调，克服重重困难基础上恢复了X名同志的党籍，让他们重回组织怀抱。
三是加强督查检查。针对党建工作的硬性考核点，全面梳理量化考核指标，实行“双月”通报，目前已通报X期。针对各社区党委下辖的支部存在薄弱环节进行动态跟踪及时提醒定期“回头看”检查，避免“木桶效应”。上半年还顺利完成了区委第七巡察组巡察工作，针对提出的X个方面的X个具体问题，牵头X各部门予以整改落实。
三、聚焦主线创新打造党建品牌
持续挖掘X故事，打造X党建品牌。
一是从群众需求出发。根据区委组织部下发的《关于在基层党组织中开展“我为群众办实事”实践活动的通知》精神，党建办主动认
领X层面X件实事，现已完成X件。与工会创新打造“Xe站”，解决户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”的实际问题，实施“四个一”标准菜单全面推动e站的质量服务提升，以站点作为“红色宣讲点”不断延伸红色服务触角，目前已服务X余人次，开展各类安全知识培训X场共计X余人。同时，合力推动“U站、安心驿站”建设，为辖区群众提供心理咨询、便民服务等。要求社区新上任“两委”班子确定X项以上年度民生实事，各党支部结合所在行业、单位职责职能，至少领办X项民生实事，现全街X个党支部已认领实事X件。
二是从企业的诉求出发。X年X进行年度民主生活会会前征求意见，企业希望X多为企业站台，多渠道多形式为企业扩大宣传，提高知名度。党建办牵头X多个部门，X次走访调研辖区企业，X次集中召开会议，举办了全市第一个“城市地标节”，全方位为企业引流，活动影响力大，获得辖区企业集体点赞。在X层面成立“两新”党工委，印发《我为企业高质量发展添动能工作方案》，突出围绕“六大行动”，全面为企业发展服务赋能。方案实施后，X处级领导干部带队社区干部以及分管科室负责人下沉X家企业走访调研，收集意见建议X条，帮助企业解决各类问题困难X件，协调解决涉企矛盾纠纷X宗，金额超X万元。
三是从特色亮点出发。持续打造“一社区一品牌”，深入思考X“先行示范社区”建设，形成了《X社区创建先行示范社区材料汇编》，已邀请第三方对法治广场建设提出需求设计。结合辖区企业特
点，创新打造X党委“1+N”党群服务中心。四是从选树典型出发。今年是建党100周年，X综合考量，从实绩出发，推荐了省、市、区三级优秀共产党员X名；优秀党务工作者X名，先进基层党组织X个。
四、聚焦主力激发干部队伍活力
以“双区”“两范”建设人才培育以及需求为总指引，选优配强建设高素质干部队伍。
一是顺利完成了社区“两委”换届。X个社区党委共选举产生X名社区党委委员，X名社区党委书记，X名社区党委副书记，其中包含X名非深户籍委员，配齐配强了社区干部队伍。X个社区居委会已成功选出X名新一届社区居委会成员，X名居委会主任，居民小组长中，党员为X名，占比X%。
二是完整了队伍配备。完成了两名军转干部的接收、两名选调生的考察、三名“双区”建设招考公务员的考察、一名正科级岗位的提拔和两名人员的区外调出。协助完成了X名同志的档案认定和提拔工作。
三是落实日常管理及服务工作。按时完成了X年度社保基数调整工作，做好进出及职务变动人员的工资、五险一金衔接及补发补扣，按时完成了绩效、考核、未休年假补偿、退休人员慰问金的核算及发放，组织开展了X年度在编人员及非编人员的年度考核评优并上报组织部。根据区委组织部要求，对X年度选人用人工作情况进行了回顾和自查，形成《X年度X选人用人工作报告》，并组织中层以上干部、
下属事业单位主要负责人和基层党员干部群众代表对X年度新提拔的X名正科级实职干部进行评议。
四是充实了力量。依据《X区辅助性人力资源配置管理办法》要求，结合区编办核定人员规模情况，我X结合实际工作需要，上半年共举行辅助性人员公开招考X次，招考辅助人员X人，为X输送“新鲜血液”。
五、下一步工作打算
一是基层党支部的规范化、标准化建设和执行力有待进一步提升，进一步强化培养支部书记“头雁”，调动党建工作队伍人员的积极性。
二是基层党支部的底子还不实，有两张皮现象，要进一步培养党建人才，及时掌握全面情况，对基层的党支部党建工作多出点子，让底子更扎实，亮点更突出。
三是两新企业“两覆盖”工作力度还需加大，进一步为两新企业搭建好平台做好政企互通，服务好企业。
四是探索思考干部队伍激励制度，在结合X实际的情况下，进一步加大统筹激发干部队伍活力，形成能者上，庸者下的考核制度。