面试时常问问题及回答,面试技巧和注意事项

时间:2023-06-24 10:04:38来源:考试帮手网作者:敏敏
大学毕业后最棘手的问题就是就业问题,而就业时免不了面试,对于刚出大学校门的我们社会经验不足,面试时应该怎么才能让面试官眼前一亮?这就要求我们掌握面试时的技巧和注意事项。

1:面试时应注意的礼仪:服饰要给人以整洁、大方得体的感觉,穿着应以保守、庄重一点为好,不要追求时髦,浓妆艳抹。  
2:要讲究文明礼貌:如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为 好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。   3:对话一定要流畅:面试过程中一定要保持”平常心”,不要紧张,不要打断用人 单位的问话或抢问抢答,对于面试官提问的问题,一定要慎重回答,谈吐谦虚谨慎,语言表达顺畅,态度积极热情,要给面试官看到你的机智应变能力和语言表达能力。  
面试之前我们要做好充足的准备,在求职面试之前,我们很有必要做一些准备,比如:1、了解公司的业务模式,2、尽可能理解你要面试的职位是干什么的?需要你具备哪些能力? 3、针对你要面试的职位组织一些基本的面试话术!另外最重要的就是要试想面试官可能会问到的问题,面试官最常见的问题有哪些呢?

1、简单介绍下你自己(基本都会问)  
您好,面试官,我叫XXX,是XX省XX市人,今年6月将从XX学校XX专业本科(专科)毕业。除了简历上您看到的个人介绍,我愿意在这里特别说一下我在XXX方面的特长/我最大的特点是XXX/我具备很好的XXX能力(然后给出相关事例)。正是基于自己对这方面的自信,使我有勇气来应聘贵公司的XXX这一职位。在这时候,可以装下逼看下表,然后说:“一分钟到了,希望我没有超时,以上就是我的一个简单自我介绍,谢谢!”同时附以很阳光的微笑!给HR留下好印象!

  2:请谈谈你的职业生涯规划是什么?
在回答这个问题时,几乎很多应届毕业生都会落入圈套,答道:“管理阶层”,因为他们自以为可以以此能表明其雄心壮志。这是一个老掉牙的答案,这很可能会引发HR对应届毕业生问一系列问题而你会感到无法回答的问题:管理阶层的定义是什么?一个经理的基本责任是什么?做什么领域的经理?面对这个问题时。其实你不需要回答得多么完美,你办不到;也不要说得太通俗,HR会认为你胸无大志;也不要回答太专业,HR可能会觉得你好高鹜远。  

  3:为什么选择来我们公司工作?
a,母婴行业目前在中国发展迅速,中国人口众多,整个用户需求量大b,贵公司专注母婴行业,科研实力强,通过6年快速的发展,而且现场正处于蓬勃发展期;市场网络覆盖全国各省市,市场规模大;100%原装进口奶粉,来自丹麦,感觉到贵公司拥有国际化的视野,未来发展潜力大;热衷公益,富有爱心;c,拥有完善的人才培养体系,企业文化氛围好。同时我相信这项工作很适合自己,也相信自己能够做的很好。  

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